Avec la fin de l’année qui approche à grand pas, il sera bientôt le temps du renouvellement de votre entente de services avec le Dura-Club pour la saison 2019. Votre conseiller vous contactera prochainement (si ce n’est pas déjà fait) pour une rencontre de mise à jour de votre dossier (bilan de la saison 2018, mise à jour du PAEF et du bilan phosphore, planification des services 2019, etc.). C’est une belle occasion d’échanger avec votre conseiller sur les services offerts par le Dura-Club.
Nous vous avions annoncé dans le dernier Écho-Nouvelles que plusieurs programmes de subvention étaient maintenant bonifiés pour la relève agricole et les entreprises en démarrage. Nous demandons aux entreprises admissibles (si ce n'est pas déjà fait) de remplir le formulaire ci-inclus et nous le retourner au plus tard le 21 décembre 2018 afin que les bonifications soient incluses dans la facture de fin d’année. Avec ces bonifications, les services conseils sont subventionnés à 85%. Si vous avez des questions ou besoin d’aide pour remplir le formulaire, contactez votre conseiller en agroenvironnement. Rappel des critères d’admissibilité à ces bonifications : Pour être considéré une relève agricole, vous devez :
Pour être considéré comme une entreprise en démarrage :
La MRC de Rouville lance officiellement la 9e édition de la Bourse à la relève agricole. Les candidat(e)s ont jusqu’au 1er mars 2019 pour déposer leur dossier. Tous les détails et documents nécessaires au dépôt sont situés sur le site internet : https://mrcrouville.qc.ca/10-000-pour-la-releve-agricole/
Pour une deuxième année consécutive, le Dura-Club participera à la Parade traditionnelle de l’Exposition Agricole de Bedford! Avec la précieuse collaboration de nos producteurs, nous nous baladerons dans les rues de Bedford et distribuerons de délicieux fruits et légumes frais du jour! Venez vous installer au village pour regarder les chars allégoriques et les tracteurs passer! Le départ est à 18h30. Apportez vos chaises!
 Depuis le mois de juin dernier, les nouveaux programmes du MAPAQ sont disponibles. Une tournée d’information du MAPAQ a eu lieu dans différentes régions du Québec pour informer les intervenants du milieu agricole des nouvelles modalités s’appliquant aux différents programmes d’aides financières. Dans le but d’accroître l’adoption de pratiques agroenvironnementales, votre entreprise agricole pourrait bénéficier d’aides financières très intéressantes et contribuer à l’amélioration de la qualité de l’environnement et de la santé humaine. Vous retrouverez donc quelques informations concernant plus particulièrement les nouveaux programmes Prime-Vert et Services-Conseils 2018-2023.
PRIME-VERT Plusieurs modifications ont été apportées au programme et des bonifications très intéressantes sont disponibles pour les interventions liées, entre autres, au projet d’approche de mobilisation collective, à la relève agricole et à la précertification ou à la certification biologique. Certaines dépenses sont admissibles rétroactivement au 1er avril 2018 également. Voici en résumé quelques points d’intérêt : Volet 1 – Intervention en agroenvironnement 70% des dépenses admissibles ou 90% (approche collective, relève, bio) :
Volet 2 – Approche régionale ou interrégionale en agroenvironnement Ce volet concerne la réalisation de projets à portée collective visant à résoudre des problèmes environnementaux priorisés par une région (PAAR) ou ayant des répercussions sur plus d’une région administrative (interrégionale). Le Dura-Club développera plusieurs projets au cours des prochaines années et la participation des producteurs agricoles sera essentielle pour le développement de l’expertise à ce niveau. Volet 3 – Appui au développement expérimental, à l’adaptation et au transfert technologique des connaissances en agroenvironnement Un sous-volet concernant plus particulièrement la diffusion d’information. Ceci permettra au Dura-Club d’obtenir un appui pour l’organisation d’activités de démonstration (au champ) et de sensibilisation (en salle) au sujet des pratiques agroenvironnementales. Un autre sous-volet vise le soutien à la réalisation d’essais d’implantation de pratiques agroenvironnementales éprouvées en entreprise agricole. Des essais sur une période maximale de 3 ans pourraient être réalisés sur vos champs. Pour l’année 2018, des essais sur les plantes de couverture et les céréales d’automne seront privilégiés étant donné l’avancement de la saison. PROGRAMME SERVICES-CONSEILS 2018-2023 Ce nouveau programme a comme objectif de renforcer la capacité des entreprises agricoles et agroalimentaires à s’adapter à leur environnement d’affaires et aux attentes sociétales. Le recours aux services-conseils contribue à prendre des décisions éclairées pour l’adoption de bonnes pratiques entrepreneuriales. Différentes thématiques sont regroupées en quatre domaines d’intervention dont l’agroenvironnement, le domaine technique (pratiques culturales et d’élevage), la gestion et le domaine de valeur ajoutée (transformation et mise en marché de proximité). Le montant maximal admissible est de 30 000$ pour la durée du programme. Il peut être bonifié à 40 000$ pour les entreprises en démarrage ou la relève agricole. Un montant exclusif de 5 000$ est également disponible pour la collaboration interprofessionnelle. Trois taux d’aide sont possibles selon les modalités prévues au programme (50%, 75% ou 85%). Des bonifications du taux d’aide de base à 85% pour les initiatives stratégiques tels que, entre autres, les producteurs biologiques, les entreprises en démarrage et les entreprises en situation de relève. Vous retrouverez, dans la figure suivante, le résumé des taux d’aide financière. Services en agroenvironnement L’enveloppe maximale à ce domaine d’intervention est de 15 000$. Pour le suivi en agroenvironnement, un maximum de 12 500$ est alloué pour la durée du programme et un maximum de 2 500$/année. Le taux de base de l’aide est de 50% mais il peut être bonifié à 75% en fonction des priorités régionales et à 85% en fonction des initiatives stratégiques (bio, relève/démarrage, etc.). L’élaboration du plan d’accompagnement en agroenvironnement (PAA) permet d’obtenir un montant d’aide maximum de 800$ et une mise à jour du PAA vaut un montant d’aide maximum de 150$. En général, il y a plus d’aides financières disponibles pour les services-conseils en agroenvironnement comparativement à l’ancienne version du programme. Donc, plus d’heures d’accompagnement disponibles pour des services professionnels. Services techniques L’enveloppe maximale à ce domaine d’intervention est également de 15 000$. Pour les pratiques culturales et les pratiques d’élevages. Un maximum de 4 000$/année. Le taux de base de l’aide est de 50% et il peut être bonifié de 25% en fonction de certaines bonifications régionales (entreprise de petite taille, entreprise en difficulté financière et certaines productions prioritaires). Le taux d’aide peut également atteindre 85% en fonction des initiatives stratégiques (bio, relève/démarrage, etc.). Comparativement à l’ancien programme, il n’y a aucune autre limite que le montant maximum. Donc, moins de contrainte d’utilisation par production. Bien entendu, vous pouvez communiquer directement avec votre conseiller agricole du Dura-Club pour obtenir plus d’informations à ce sujet et discuter des possibilités qui s’offrent pour votre entreprise cette année. Il est encore temps de profiter des avantages de ces deux programmes pour la saison en cours et de planifier le reste de la saison ensemble! Pour en savoir davantage, veuillez consulter le texte intégral des programmes : https://www.mapaq.gouv.qc.ca/SiteCollectionDocuments/Formulaires/ProgrammePrime-Vert2018-2023.pdf https://www.mapaq.gouv.qc.ca/SiteCollectionDocuments/Formulaires/ProgrammeServicesConseils.pdf  La Journée conjointe « grandes cultures » et « maraîcher et petits fruits » qui a eu lieu le 16 mars 2018 à l'Euro-Spa de St-Ignace-de-Stanbridge fut un franc succès. Du côté « grandes cultures », 24 producteurs agricoles (71 % de l’auditoire) ont participé à cette journée d’information, alors que 10 conseillers étaient présents. Du côté « maraîcher et petits fruits », il y a eu une douzaine de fermes participantes. Ce volet fut organisé d’une main de maître par M. Jean-Philippe Gagné, agronome au Dura-Club.
Plus spécifiquement, Mme Marie-Édith Cuerrier, agr., nous a fait comprendre que le phénomène d'apparition de la résistance des mauvaises herbes est bel et bien présent au Canada et même au Québec. M. Daniel Simard, agr. au Dura-Club, organisateur du volet « grandes cultures », nous a fait une conférence sur l’interprétation des résultats d’analyses de sol. Mme Stéphanie Mathieu, agr. du MAPAQ nous a présenté les projets PAAR-atrazine et PAAR-néonics réalisés par les clubs-conseils en 2016 et 2017. Mme Julie Bellefroid a présenté les projets faits en santé des sols et en biodiversité par notre club en 2017. M. Daniel Simard, agr. a quant à lui dévoilé les résultats d’essais en fertilisation azotée dans le maïs faits en 2017 et les projets PAAR à venir en 2018. Mme Argélia Torrez, conseillère en grandes cultures au Dura-Club inc. a profité de l’occasion pour lancer le défi 0-10-30 qui a été récemment adopté par une douzaine de clubs-conseils de la Montérégie. Enfin, M. Simon Lajeunesse et M. Enriqué Martin de la MRC Brome-Missisquoi ont tenté de nous convaincre de faire des projets anti-érosion et de garder une bande riveraine suffisamment large le long des fossés et des cours d’eau. Du côté « petits fruits », M. Jean-Philippe Gagné a fait un bref topo de son voyage en Belgique au Congrès international de la fraise. Toujours dans cette culture, M. Jacques Painchaud, agr. au MAPAQ nous a parlé de la fraise hors-sol. Mme Véronique Decelles du Dura-Club a dévoilé les services offerts par notre club aux pommiculteurs. Enfin, Mme Annabelle Firlej, Ph.D. à l’IRDA nous a entretenu sur la gestion de la drosophile à ailes tachetées dans les petits fruits. Au niveau du sondage du côté « grandes cultures », 14 agriculteurs présents sur place y ont répondu, soit 58 % des fermes, ce qui est un taux de participation assez bon. En ce qui a trait plus spécifiquement aux résultats du sondage, les répondants se sont montrés en général très satisfaits de cette activité. Nous espérons renouveler l’expérience en 2019. Bonjour chers clients,
C’est avec beaucoup de fierté et un immense plaisir que je me joins à la belle équipe du Dura-Club! La force Dura-Club c’est avant tout le cœur, la passion et la détermination de son équipe à offrir des services de qualité à sa fidèle clientèle. L’expertise du Dura-Club s’est bâtie au fil du temps et la réputation du Dura-Club n’est plus à faire… Le Dura-Club fête cette année son 25e anniversaire nous allons le célébrer en grand! C’est avec une grande ambition et beaucoup de détermination que j’arrive donc au Dura-Club. Agronome de formation, j’ai acquis plusieurs années d’expérience dans le domaine de la gestion des matières résiduelles fertilisantes (MRF) comme conseiller agricole, mais également au niveau du développement des affaires et de la gestion de plusieurs projets tant en milieu agricole, sylvicole et minier. Depuis maintenant plus de deux ans, j’occupe des fonctions d’encadrement au niveau de la direction, de la gestion et de la coordination de services-conseils pour les Clubs agro. Je souhaite maintenant mettre mon bagage à disposition de l’équipe du Dura-Club. J’espère contribuer à l’avancement et au développement du Dura-Club. En ce début de saison, notre équipe est prête à vous donner les meilleurs services et à répondre à vos besoins afin de contribuer aux succès de votre production. Je me joins donc à toute l’équipe pour vous souhaiter une bonne saison 2018! Nicholas Dionne, agr. Coordonnateur C’est avec un grand plaisir que nous souhaitons la bienvenue au Dura-Club à Véronique Decelles à titre de technicienne agricole et à Charlotte Rancourt à titre d’agronome.
Avec plusieurs années d’expérience acquise dans le domaine de la pomiculture au cours de son cheminement de carrière, Véronique sera maintenant impliquée dans l’accompagnement, le suivi et le développement de services pour la clientèle de pomiculteurs au Dura-Club. Avec plusieurs années d’expérience acquise en agroenvironnement et en horticulture au cours de sa carrière, Charlotte sera maintenant impliquée dans l’accompagnement, le suivi et le support de l’équipe du Dura-Club pour les services offerts plus particulièrement en pomiculture et viticulture. Grâce à sa grande polyvalence et son expertise, Charlotte pourra être mise à contribution à différents projets et sera d’une grande aide pour toute l’équipe selon les besoins du Club. Je me joins donc à toute l’équipe pour souhaiter à Véronique et à Charlotte un accueil des plus chaleureux au sein du Dura-Club! Je crois sincèrement que le Dura-Club sera vous apporter à la fois des défis personnels et un environnement de travail très agréable et stimulant! Également, comme à chaque année, plusieurs étudiants ou finissants se joindront à l’équipe dès le début mai. Plusieurs postes de dépisteurs et d’aides techniques sont comblés et vous aurez certainement l’occasion de voir de nouveaux visages au Dura-Club cet été! Nous accueillons donc plus spécifiquement par secteur, Érika et Jofré (secteur pomme), Éloise (secteur maraîcher) et Dominique (secteur vigne). Le meilleur des succès! Nicholas Dionne, agr. Coordonnateur |
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